Entwicklung und Optimierung einer Organisation

Wir von oonet unterstützen EPUs und KMUs bei der Bewältigung von strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Krisen. Analysieren wir gemeinsam die Prozesse ihres Unternehmens, die SOLL-IST-Situation, die Kompetenzen und die USP´s völlig unvoreingenommen. Dieser Vorgang wird dabei helfen die eigenen Stärken und Schwächen, Möglichkeiten und Risiken zu erkennen, um Kompetenzen und Chancen noch besser zu nutzen.
Die erfahrenen systemischen Beratungsexperten von oonet verfügen aufgrund ihrer langjährigen Tätigkeit als Berater, Trainer und Coach, über vielfältige Branchenkenntnisse und sehr hohe soziale Kompetenzen. Wir beobachten und hören zu, um die bekannten, unbekannten, bewussten und unbewussten Probleme von Menschen der verschiedenen Berufsfelder zu verstehen. 
Jede Veränderung im Unternehmen erzeugt Unsicherheit und hat einen Vertrauensverlust zur Folge. Deshalb ist es uns wichtig, dass alle betroffenen Mitglieder einer Organisation von Beginn an in einen Veränderungsprozess entsprechend eingebunden werden. Sehr wahrscheinlich müssen Ihre Mitarbeiter neue Arbeitsformen, andere Arbeitsabläufe, technische und organisatorische Fähigkeiten erlernen. Moderne, kundenorientierte Prozesse erfordern eine offene Werte- und Fehlerkultur, die Weitergabe von Wissen, agile Zusammenarbeit und Arbeitsteilung. Aber auch der Umgang mit übertragenen Aufgaben und Verantwortung müssen erlernt, akzeptiert und gelebt werden.

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Gerne können Sie sich persönlich mit uns im Zuge eines kostenlosen Erstgespräches (1 Stunde, NÖ/Wien) austauschen. Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, dann rufen wir Sie zurück um den Gesprächstermin zu fixieren.

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